FPTS đặt kế hoạch lợi nhuận 2026 giảm, miễn nhiệm Chủ tịch HĐQT

CTCP Chứng khoán FPT (FPTS, HOSE: FTS) vừa công bố tài liệu phục vụ Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, dự kiến tổ chức vào chiều 31/3 theo hình thức trực tuyến kết hợp trực tiếp tại Hà Nội, với nhiều nội dung đáng chú ý liên quan đến kế hoạch kinh doanh, phân phối lợi nhuận và nhân sự cấp cao.

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu được dự báo còn nhiều biến động, công ty xây dựng kế hoạch kinh doanh năm 2026 theo hướng thận trọng. 

Cụ thể, FPTS đặt mục tiêu doanh thu (bao gồm hoạt động và tài chính) đạt 1.200 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 550 tỷ đồng, lần lượt giảm 9% và 11% so với thực hiện năm 2025. 

FPTS trình kế hoạch lợi nhuận 2026 giảm 11%, đồng thời dự kiến miễn nhiệm Chủ tịch HĐQT và triển khai cổ tức, thưởng cổ phiếu cho cổ đông.

Theo đánh giá của doanh nghiệp, môi trường bên ngoài vẫn tiềm ẩn nhiều rủi ro như xu hướng bảo hộ thương mại, bất ổn địa chính trị và triển vọng tăng trưởng kinh tế toàn cầu chậm lại.

Ở trong nước, các yếu tố như mặt bằng lãi suất có xu hướng tăng và biến động tỷ giá USD/VND được cho là sẽ tác động nhất định đến thị trường tài chính. 

Dù vậy, thị trường chứng khoán Việt Nam vẫn có một số động lực đáng chú ý như kỳ vọng nâng hạng lên thị trường mới nổi thứ cấp và các cải tiến về hạ tầng giao dịch trong thời gian tới.

Về phương án phân phối lợi nhuận năm 2025, HĐQT dự kiến trình cổ đông kế hoạch chi trả cổ tức tiền mặt tối đa hơn 173 tỷ đồng, tương ứng 500 đồng/cổ phiếu trong quý II/2026. 

Đồng thời, công ty dự kiến phát hành cổ phiếu thưởng với tỉ lệ 10:1, sử dụng nguồn vốn hơn 346 tỷ đồng trong giai đoạn quý II-III/2026, cùng với việc trích lập quỹ khen thưởng, phúc lợi khoảng 10% lợi nhuận sau thuế.

Đáng chú ý, đại hội lần này cũng sẽ xem xét nội dung nhân sự khi HĐQT trình phương án miễn nhiệm chức danh thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2023-2028 đối với ông Nguyễn Văn Dũng, sau khi ông có đơn từ nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT vì lý do cá nhân từ tháng 1/2026. 

Theo thông tin công bố, ông Dũng dự kiến sẽ sinh sống và làm việc chủ yếu ở nước ngoài, có thể ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ tại công ty.

Ở chiều ngược lại, bà Nguyễn Thị Thu Hương - Phó Tổng giám đốc được đề cử vào HĐQT. Bà Hương là nhân sự gắn bó lâu năm với FPTS, từng đảm nhiệm nhiều vị trí trong lĩnh vực tài chính kế toán trước khi giữ vai trò lãnh đạo cấp cao tại công ty.

Trước đó, năm 2025, FPTS ghi nhận doanh thu đạt hơn 1.200 tỷ đồng, mức cao nhất từ trước đến nay, tuy nhiên lợi nhuận sau thuế giảm khoảng 30% so với năm trước, còn gần 400 tỷ đồng.